Let op: SLIM subsidie kan aangevraagd worden t/m 28 september 2023 17.00 uur

SLIM Subsidie uitgelegd

Ontwikkelingen in de samenleving, technologie en arbeidsmarkt zorgen dat we anders moeten gaan aankijken tegen scholing en ontwikkeling. Werkgevers die hun mensen in staat stellen zich continu te ontwikkelen, weten de beste mensen aan zich te binden en daar wordt hun bedrijf succesvoller van. Werknemers die zich continu blijven ontwikkelen, hebben een grotere kans op een succesvolle loopbaan met leuk werk en een goed inkomen. Met de SLIM-regeling wil de minister van SZW een leerrijke werkomgeving stimuleren in het mkb.pensioen.

De subsidie in het kort:

• de doorlichting van de onderneming uitmondend in een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming;
• het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming, of in geval van een samenwerkingsverband werkenden in andere mkb-ondernemingen;
• het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk;
• het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf

Voor wie en tegen welke voorwaarden

• De subsidie is o.a. bedoeld voor MKB-bedrijven (tot 250 medewerkers)
• De subsidie wordt verdeeld op basis van een loting (bij het overschrijden van het budget)
• De subsidie bedraagt 60% van de kosten voor middelgrote bedrijven en 80% voor klein bedrijven (tot 50 medewerkers) tot een maximum van € 25.000 (m.u.v. landbouwbedrijven die maximaal € 20.000 krijgen)
• Aanvraagperiode is 1 t/m 28 september voor individuele bedrijven

SLIM Subsidie en Vitaliteit

Veel beroepen hebben een fysieke en mentale uitdaging. Dat wordt nog meer uitgedaagd door schaarste en door de steeds ouder wordende medewerker (vergrijzing) Een leven lang leren draagt bij om deze uitdaging verder aan te gaan. Welke leercurve kan ingezet worden om medewerkers gemotiveerd, met werkplezier en optimaal werkvermogen hun werk te laten uitvoeren.

Subsidie aanvragen, hoe doe je dat?

Wil jij weten of jouw bedrijf in aanmerking komt voor deze subsidie? Het aanvragen van subsidie vraagt gedegen voorbereiding, know how en inzicht. Wellvitaal helpt jouw bedrijf om deze aanvraag voor te bereiden en in te dienen.